The Carlyle Group Culture d’entreprise

19 des employés de chez The Carlyle Group ont examiné The Carlyle Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 The Carlyle Group donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Carlyle Group sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au The Carlyle Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Carlyle Group ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de The Carlyle Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The Carlyle Groupcroient que l'environement chez The Carlyle Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Carlyle Group est confortablement rapide . Envirion 60% des employés chez The Carlyle Group travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de The Carlyle Group sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.