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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 41

PDG: Alax Zandar

The Hill Culture d’entreprise

Culture The Hill

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de The Hill est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

Evaluation du PDG

B-

Manager

B-

Culture de travail

C+

eNPS

C+

PDG de The Hill

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Alax Zandar

73 /100

Laissez The Hill savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The Hill que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Hill l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, The Hill a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (3 sur 3)
0% Refusé ( sur 3)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Hill

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Hill

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

The Hill Vidéo de culture

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The Hill Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 The Hill donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Hill sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au The Hill , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Hill sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de The Hill sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de The Hill sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez The Hill ont examiné The Hill dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 The Hill donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à The Hill sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au The Hill , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de The Hill sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de The Hill sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de The Hill sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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