The Hillman Group Culture d’entreprise

28 des employés de chez The Hillman Group ont examiné The Hillman Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 28 The Hillman Group donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Hillman Group ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à The Hillman Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Hillman Group ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 28 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de The Hillman Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The Hillman Groupcroient que l'environement chez The Hillman Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Hillman Group est confortablement rapide . Envirion 62% des employés chez The Hillman Group travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de The Hillman Group sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.