The Magazine Culture | Comparably

The Magazine Culture d’entreprise

Culture The Magazine

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de The Magazine

James Ledbetter The Magazine's CEO
James Ledbetter

Informations sur la société

Adresse
Seattle, WA
United States of America
Site Internet
the-magazine.com

Description de l’entreprise

The Magazine is a subscriber-supported, independently produced electronic periodical that publishes four or more medium-length articles.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
James Ledbetter  CEO / President
James Ledbetter
CEO / President
James Ledbettersert en tant que CEO / President de The Magazine .
Patrick Hainault  Group Vice President, Marketing
Patrick Hainault
Group Vice President, Marketing
Patrick Hainault sert en tant que Group Vice President, Marketing de The Magazine.
Sat Neni  CTO
Sat Neni
CTO
Sat Neni sert en tant que CTO de The Magazine.
Rich Russey  VP, Publisher
Rich Russey
VP, Publisher
Rich Russey sert en tant que VP, Publisher de The Magazine.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Marissa Levin  Columnist - Leadership & Culture Expert
Marissa Levin
Columnist - Leadership & Culture Expert
Marissa Levin serves as the Columnist - Leadership & Culture Expert of Inc. Magazine. Marissa currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Laissez The Magazine savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The Magazine que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Magazine l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Magazine

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Magazine

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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