The Pinnacle Group Inc.India Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
75

The Pinnacle Group Inc.India Culture d’entreprise

Culture The Pinnacle Group Inc.India

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de The Pinnacle Group Inc.India

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
 The Pinnacle Group Inc.India's CEO
96 /100

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80
Score eNPS
80%Promoters
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0%Detractors

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The Pinnacle Group Inc.India Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez The Pinnacle Group Inc.India ont examiné The Pinnacle Group Inc.India dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 The Pinnacle Group Inc.India donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Pinnacle Group Inc.India sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à The Pinnacle Group Inc.India , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Pinnacle Group Inc.India sont extrêmement heureux avec leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de The Pinnacle Group Inc.India sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The Pinnacle Group Inc.Indiacroient que l'environement chez The Pinnacle Group Inc.India est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Pinnacle Group Inc.India est extrêmement rapide . Environ 60% des employés chez The Pinnacle Group Inc.India travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de The Pinnacle Group Inc.India sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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