The Principal Consulting Culture | Comparably

The Principal Consulting Culture d’entreprise

Culture The Principal Consulting

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de The Principal Consulting

 The Principal Consulting's CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Greg Kull  Managing Director
Greg Kull
Managing Director
Greg Kull serves as the Managing Director of The Principal Consulting. Greg started at The Principal Consulting in April of 2011. Greg currently resides in Greater Philadelphia Area.
Alok Shrivastava  VP, Cloud Solutions & Customer Satisfaction
Alok Shrivastava
VP, Cloud Solutions & Customer Satisfaction
Alok Shrivastava serves as the VP, Cloud Solutions & Customer Satisfaction of The Principal Consulting. Alok started at The Principal Consulting in August of 2010. Alok currently resides in Dallas/Fort Worth Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Deepti Solanki  Human Resources Manager
Deepti Solanki
Human Resources Manager
Deepti Solanki serves as the Human Resources Manager of The Principal Consulting. Deepti currently resides in the Greater New York City Area.

The Principal Consulting Avis des employés

Avis positifs
25%
25%
75%
Commentaires constructifs
75%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Working with my team members

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Understand the team members and what they feel

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Attendance and taking responsibility for their actions

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

The pay for the team members

Laissez The Principal Consulting savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The Principal Consulting que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Principal Consulting l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

The Principal Consulting Visa H1B

En 2019, The Principal Consulting a appliqué pour 32 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 81% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez The Principal Consulting annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

32
Total appliqué
  • 81% Accordé (26 sur 32)
  • 3% Refusé (1 sur 32)
  • 16% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (5 sur 32)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 32)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Principal Consulting

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Principal Consulting

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez The Principal Consulting ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise