The Regal Cinema Culture d’entreprise

Culture The Regal Cinema

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de The Regal Cinema est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

C-

eNPS

C-

Manager

C-

Équipe

D+

Direction

PDG de The Regal Cinema

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

58 /100

Laissez The Regal Cinema savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The Regal Cinema que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Regal Cinema l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Regal Cinema

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Regal Cinema

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

-11

Score eNPS

33%	Promoters
23%	Passives
44%	Detractors

The Regal Cinema Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 The Regal Cinema donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Regal Cinema sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au The Regal Cinema , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Regal Cinema sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de The Regal Cinema sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The Regal Cinema croient que l'environement chez The Regal Cinema est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Regal Cinema est extrêmement rapide . Envirion 86% des employés chez The Regal Cinema travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de The Regal Cinema ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

10 des employés de chez The Regal Cinema ont examiné The Regal Cinema dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois. Globalement, les employés de 10 The Regal Cinema donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à The Regal Cinema sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au The Regal Cinema , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de The Regal Cinema sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de The Regal Cinema sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de The Regal Cinema croient que l'environement chez The Regal Cinema est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Regal Cinema est extrêmement rapide . Envirion 86% des employés chez The Regal Cinema travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de The Regal Cinema ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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