The Saxton Group Culture d’entreprise

Culture The Saxton Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de The Saxton Group est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

Rétention

D+

Environnement

Équipe exécutive

Direction

PDG de The Saxton Group

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

44 /100

Laissez The Saxton Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The Saxton Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Saxton Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Saxton Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Saxton Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

The Saxton Group Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 The Saxton Group donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Saxton Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au The Saxton Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Saxton Group sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de The Saxton Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The Saxton Group croient que l'environement chez The Saxton Group est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Saxton Group est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez The Saxton Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de The Saxton Group sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

9 des employés de chez The Saxton Group ont examiné The Saxton Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 The Saxton Group donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à The Saxton Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au The Saxton Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de The Saxton Group sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de The Saxton Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de The Saxton Group croient que l'environement chez The Saxton Group est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Saxton Group est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez The Saxton Group travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de The Saxton Group sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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