The Search Monitor Culture | Comparably

The Search Monitor Culture d’entreprise

Culture The Search Monitor

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de The Search Monitor

Lori Weiman The Search Monitor's CEO
Lori Weiman

Informations sur la société

Adresse
424 E. Central Blvd
Orlando, FL
United States of America
Site Internet
www.thesearchmonitor.com

Description de l’entreprise

The Search Monitor has created software that enables companies to monitor search engine results.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Lori Weiman  CEO / President
Lori Weiman
CEO / President
Lori Weimansert en tant que CEO / President de The Search Monitor .
Art Vigil  Vice President of Sales
Art Vigil
Vice President of Sales
Art Vigil serves as the Vice President of Sales of The Search Monitor. Art started at The Search Monitor in Jun of 2010. Art currently resides in the Sacramento, California Area.
Shaun Martinec  Chief Technical Officer
Shaun Martinec
Chief Technical Officer
Shaun Martinec serves as the Chief Technical Officer of The Search Monitor. Shaun started at The Search Monitor in Jul of 2009. Shaun currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Danielle Oldham  VP of Client Services
Danielle Oldham
VP of Client Services
Danielle Oldham serves as the VP of Client Services of The Search Monitor. Danielle currently resides in the Augusta, Georgia Area.

The Search Monitor Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Solutions oriented, great culture, flexibile, reviews concerns

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Strong year end bonus based on overall company performance

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Friendly, helpful, willing to work together, industry expertise

Laissez The Search Monitor savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The Search Monitor que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Search Monitor l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Search Monitor

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Search Monitor

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé

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