The Spectrum Culture d’entreprise

Culture The Spectrum

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.9/5

La Culture Globale de The Spectrum est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

Équipe

Evaluation du PDG

C+

Direction

C+

Culture de travail

C+

PDG de The Spectrum

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

70 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Spectrum

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Spectrum

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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The Spectrum Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 The Spectrum donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de The Spectrum sont extrêmement heureux avec leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de The Spectrum sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

3 des employés de chez The Spectrum ont examiné The Spectrum dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 The Spectrum donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de The Spectrum sont extrêmement heureux avec leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de The Spectrum sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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