The VR AR Association Culture | Comparably
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The VR AR Association Compagnie réclamée

The VR AR Association Culture d’entreprise

Culture The VR AR Association

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de The VR AR Association

Nathan Pettyjohn The VR AR Association's CEO
Nathan Pettyjohn

The VR AR Association Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

The VR/AR Association (The VRARA) is an international organization designed to foster collaboration between innovative companies and people in the virtual reality and augmented reality ecosystem that accelerates growth, fosters research and education, helps develop industry standards, connects member organizations and promotes the services of member companies.

The VR AR Association Coup d’oeil sur la culture

The VR AR Association has 16 employees. 1 des employés de chez The VR AR Association ont examiné The VR AR Association dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
VR/AR ASSOCIATION, 20 S. SARAH
Saint Louis, MO 63108
Site Internet
www.thevrara.com/
Fondé
2015
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

Connecting a community of cross-vertical knowledge in virtual reality and augmented reality.

The VR AR Association Avis des employés

Avis positifs
50%
50%
50%
Commentaires constructifs
50%

Commentaires positifs des employés

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Commission-based.

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Building trust internally.

Laissez The VR AR Association savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The VR AR Association que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The VR AR Association l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The VR AR Association

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The VR AR Association

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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