The Webby Awards is an international awards series that honors excellence on the internet. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 49

PDG

The Webby Awards Culture d’entreprise

Culture The Webby Awards

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de The Webby Awards est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

Avantages et bénéfices

Compensation

C-

Environnement

D+

Équipe exécutive

PDG de The Webby Awards

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

47 /100

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Dîtes à The Webby Awards que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Webby Awards l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Webby Awards

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Webby Awards

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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The Webby Awards Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 The Webby Awards donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Webby Awards ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à The Webby Awards , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Webby Awards ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de The Webby Awards sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de The Webby Awards croient que l'environement chez The Webby Awards est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Webby Awards est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez The Webby Awards travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de The Webby Awards ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez The Webby Awards ont examiné The Webby Awards dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 The Webby Awards donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à The Webby Awards ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à The Webby Awards , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de The Webby Awards ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de The Webby Awards sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de The Webby Awards croient que l'environement chez The Webby Awards est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Webby Awards est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez The Webby Awards travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de The Webby Awards ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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