Third Federal Savings Culture d’entreprise

Culture Third Federal Savings

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Third Federal Savings est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Manager

Bonheur

C+

Evaluation du PDG

Avantages et bénéfices

PDG de Third Federal Savings

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

65 /100

Laissez Third Federal Savings savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Third Federal Savings que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Third Federal Savings l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Third Federal Savings

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Third Federal Savings

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Third Federal Savings Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Third Federal Savings donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Third Federal Savings sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Third Federal Savings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Third Federal Savings sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Third Federal Savings sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Third Federal Savingscroient que l'environement chez Third Federal Savings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Third Federal Savings est bureaucratique . Envirion 80% des employés chez Third Federal Savings travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Third Federal Savings ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Third Federal Savings ont examiné Third Federal Savings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Third Federal Savings donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Third Federal Savings sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Third Federal Savings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Third Federal Savings sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Third Federal Savings sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Third Federal Savingscroient que l'environement chez Third Federal Savings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Third Federal Savings est bureaucratique . Envirion 80% des employés chez Third Federal Savings travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Third Federal Savings ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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