Tire Profiles Culture | Comparably
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Tire Profiles Compagnie réclamée

Tire Profiles Culture d’entreprise

Culture Tire Profiles

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Tire Profiles

David Boyle Tire Profiles' CEO
David Boyle

Tire Profiles Coup d’oeil sur la culture

Tire Profiles has 51 employees. 2 des employés de chez Tire Profiles ont examiné Tire Profiles dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
3010 Story Road West
Irving, TX 75038
United States of America
Site Internet
www.tireprofiles.com
Fondé
2008
Réseaux sociaux

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
David Boyle  CEO / President
David Boyle
CEO / President
David Boylesert en tant que CEO / President de Tire Profiles .
Scott Rea  Sr. Vice President
Scott Rea
Sr. Vice President
Scott Rea serves as the Sr. Vice President of Tire Profiles LLC. Scott started at Tire Profiles LLC in Oct of 2013. Scott currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Howard Blumstein  SVP Sales & Marketing
Howard Blumstein
SVP Sales & Marketing
Howard Blumstein serves as the SVP Sales & Marketing of Tire Profiles LLC. Howard started at Tire Profiles LLC in Mar of 2016. Howard currently resides in the Greater New York City Area.
Tracy Calcote  Regional VP Sales
Tracy Calcote
Regional VP Sales
Tracy Calcote serves as the Regional VP Sales of Tire Profiles LLC. Tracy started at Tire Profiles LLC in Mar of 2016. Tracy currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Mike Losavio  Regional VP Sales
Mike Losavio
Regional VP Sales
Mike Losavio serves as the Regional VP Sales of Tire Profiles LLC. Mike started at Tire Profiles LLC in Mar of 2016. Mike currently resides in the Greater New York City Area.
Rich Battenberg  Regional Vice President
Rich Battenberg
Regional Vice President
Rich Battenberg serves as the Regional Vice President of Tire Profiles LLC. Rich started at Tire Profiles LLC in Mar of 2014. Rich currently resides in the Greater St. Louis Area.
Al Nordin  Vice President - National Accounts
Al Nordin
Vice President - National Accounts
Al Nordin serves as the Vice President - National Accounts of Tire Profiles LLC. Al started at Tire Profiles LLC in Nov of 2015. Al currently resides in the Greater San Diego Area.
David Miller  Director of National Accounts
David Miller
Director of National Accounts
David Miller serves as the Director of National Accounts of Tire Profiles LLC. David started at Tire Profiles LLC in September of 2018. David currently resides in the Greater Boston Area.
Jim Moore  Vice President - Distribution
Jim Moore
Vice President - Distribution
Jim Moore sert en tant que Vice President - Distribution de Tire Profiles.
Parker Teske  South West Regional VP Sales
Parker Teske
South West Regional VP Sales
Parker Teske sert en tant que South West Regional VP Sales de Tire Profiles.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Krystal Woolley  Human Resources Director (HR Director)
Krystal Woolley
Human Resources Director (HR Director)
Krystal Woolley sert en tant que Human Resources Director (HR Director) de Tire Profiles.

Tire Profiles Avis des employés

Avis positifs
88%
88%
12%
Commentaires constructifs
12%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Success, people winning and producing, allowing others to make decisions that they feel comfortable with

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Teamwork and everyone works together for the common goal

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

committed to success, hard workers, fun to be around

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Vested Shares, and a bonus plan

Laissez Tire Profiles savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Tire Profiles que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tire Profiles l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Tire Profiles Visa H1B

En 2019, Tire Profiles a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Tire Profiles a un total de 51 employés

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tire Profiles

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tire Profiles

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Espace de bureau unique

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