Tissue Regenix Culture | Comparably
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Tissue Regenix Compagnie réclamée

Tissue Regenix Culture d’entreprise

Culture Tissue Regenix

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Tissue Regenix

Steve Couldwell Tissue Regenix's CEO
Steve Couldwell

Tissue Regenix Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Establish TRG as a leader in the science and innovation of regenerative medicine.

Énoncé de vision

Transforming patient care and delivering favourable health economic outcomes.

Tissue Regenix Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Tissue Regenix ont examiné Tissue Regenix dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Unit 1&2 Astley Way, Swillington, Leeds
LS26 8XT
United Kingdom
Site Internet
www.tissueregenix.com
Fondé
2006

Description de l’entreprise

Tissue Regenix commercializes innovative technologies in regenerative medicine.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Steve Couldwell  CEO / President
Steve Couldwell
CEO / President
Steve Couldwellsert en tant que CEO / President de Tissue Regenix .
David Pennington  Vice President, Sales
David Pennington
Vice President, Sales
David Pennington serves as the Vice President, Sales of Tissue Regenix Ltd. David started at Tissue Regenix Ltd in August of 2017. David currently resides in Greater Memphis Area.
Drew Distin  Vice President Orthopedics, North America
Drew Distin
Vice President Orthopedics, North America
Drew Distin serves as the Vice President Orthopedics, North America of Tissue Regenix Ltd. Drew currently resides in the Greater Denver Area.

Laissez Tissue Regenix savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Tissue Regenix que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tissue Regenix l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tissue Regenix

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tissue Regenix

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
Congé de maternité / paternité

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