Titmouse Culture | Comparably

Titmouse Culture d’entreprise

Culture Titmouse

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Titmouse

 Titmouse's CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Keith Fay  VP, Exec Producer, Sr. Creative Producer
Keith Fay
VP, Exec Producer, Sr. Creative Producer
Keith Fay sert en tant que VP, Exec Producer, Sr. Creative Producer de Titmouse.
Antonio Canobbio  VP/Creative Director
Antonio Canobbio
VP/Creative Director
Antonio Canobbio serves as the VP/Creative Director of Titmouse. Antonio started at Titmouse in December of 2005. Antonio currently resides in Greater Los Angeles Area.
Christy Karacas  supervising director
Christy Karacas
supervising director
Christy Karacas sert en tant que supervising director de Titmouse.
Jennifer Ray  Vice President and Head of Production
Jennifer Ray
Vice President and Head of Production
Jennifer Ray serves as the Vice President and Head of Production of Titmouse. Jennifer started at Titmouse in August of 2018. Jennifer currently resides in Greater Los Angeles Area.
Christopher McCulloch  Executive Producer/ Director - The Venture Bros.
Christopher McCulloch
Executive Producer/ Director - The Venture Bros.
Christopher McCulloch sert en tant que Executive Producer/ Director - The Venture Bros. de Titmouse.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Sharon ODonnell  HR Manager
Sharon ODonnell
HR Manager
Sharon ODonnell serves as the HR Manager of Titmouse. Sharon started at Titmouse in July of 2011. Sharon currently resides in the Greater Los Angeles Area.

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Dîtes à Titmouse que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Titmouse l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Titmouse Visa H1B

En 2019, Titmouse a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Titmouse

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Titmouse

N/A

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