TNG Wallet Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
107

TNG Wallet Culture d’entreprise

Culture TNG Wallet

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.5/5
La Culture Globale de TNG Wallet est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de TNG Wallet

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
Alex Kong TNG Wallet's CEO
Alex Kong
50 /100

Laissez TNG Wallet savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TNG Wallet que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TNG Wallet l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TNG Wallet

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TNG Wallet

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
0
Score eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

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TNG Wallet Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez TNG Wallet ont examiné TNG Wallet dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 TNG Wallet donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TNG Wallet ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à TNG Wallet , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TNG Wallet ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de TNG Wallet sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de TNG Wallet croient que l'environement chez TNG Wallet est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TNG Wallet est bureaucratique . Envirion 33% des employés chez TNG Wallet travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de TNG Wallet sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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