Top Producer Systems Culture d’entreprise

3 des employés de chez Top Producer Systems ont examiné Top Producer Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Top Producer Systems donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Top Producer Systems ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Top Producer Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Top Producer Systems sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Top Producer Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Top Producer Systemscroient que l'environement chez Top Producer Systems est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Top Producer Systems est un peu lent . Environ 67% des employés chez Top Producer Systems travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Top Producer Systems sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.