TP-LINK North America Culture | Comparably
TP-Link is the world’s largest provider of wireless networking products and the third-largest provider of consumer networking equipment in the United States Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
18
TOTAL
NOTATIONS
192

TP-LINK North America Culture d’entreprise

Culture TP-LINK North America

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de TP-LINK North America est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de TP-LINK North America

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 TP-LINK North America's CEO
58 /100

Laissez TP-LINK North America savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TP-LINK North America que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TP-LINK North America l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, TP-LINK North America a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 80% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

5
Total appliqué
  • 80% Accordé (4 sur 5)
  • 0% Refusé ( sur 5)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
  • 20% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TP-LINK North America

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TP-LINK North America

Bas
5%

TP-LINK North America se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-12
Score eNPS
44%Promoters
0%Passives
56%Detractors

TP-LINK North America Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Our mission has been the same since our founding nearly a quarter-century ago—connect everyone, everywhere with the very best Wi-Fi and networking technology. We’re well on our way!

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TP-LINK North America Coup d’oeil sur la culture

18 des employés de chez TP-LINK North America ont examiné TP-LINK North America dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 18 TP-LINK North America donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TP-LINK North America sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au TP-LINK North America , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TP-LINK North America sont généralement satisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de TP-LINK North America sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TP-LINK North Americacroient que l'environement chez TP-LINK North America est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TP-LINK North America est confortablement rapide . Envirion 75% des employés chez TP-LINK North America travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de TP-LINK North America sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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