TRA (New Delhi) Culture d’entreprise
Culture TRA (New Delhi)
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
TRA (New Delhi) Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
The team who is interviewing me
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
They need to be friendly
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
The technology of their needs to be updated
Laissez TRA (New Delhi) savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à TRA (New Delhi) que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TRA (New Delhi) l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TRA (New Delhi)
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TRA (New Delhi)
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez TRA (New Delhi) ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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