Tracker Connect Culture d’entreprise
Culture Tracker Connect
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Tracker Connect Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Tracker endeavours to protect and care for all South Africans, and as the leading vehicle tracking company in South Africa, it's vital that we conduct ourselves with the utmost honour and reliability.
Énoncé de vision
An inspiring thing will to see and a reaffirmation of why Tracker is one of the best places to work.
Valeurs
- Commitment
- Strengths
- Inspiring
Tracker Connect Coup d’oeil sur la culture
Tracker Connect has 1001 employees. 1 des employés de chez Tracker Connect ont examiné Tracker Connect dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 340 Republic Road, Darrenwood
1684
- Site Internet
- www.tracker.co.za
- Fondé
- 1995
Description de l’entreprise
Operator of vehicle tracking company. The company specializes in vehicle tracking, stolen vehicle recovery, fleet monitoring, behavioural insurance solution, telematics solutions, etc.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jim Wason
Vice President land
Jim Wason serves as the Vice President land of Tracker Connect (Pty) Ltd. Jim currently resides in the Greater Denver Area.
Tracker Connect Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
respect and honesty trust, responsibility
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
team work, happy, understand and respect each other, provide support
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
retirement fund and funeral policy
Laissez Tracker Connect savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Tracker Connect que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tracker Connect l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tracker Connect
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tracker Connect
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Tracker Connect ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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