Trafficware Culture d’entreprise
Culture Trafficware
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 522 Gillingham
Sugar Land, TX
United States of America
- Site Internet
- trafficware.com
- Fondé
- 1979
Description de l’entreprise
Trafficware, Ltd. develops and markets transportation analysis software for improving traffic flow. It offers training and support
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jon Newhard
CEO / President
Jon Newhardsert en tant que CEO / President de Trafficware .
J Spinazze
Vice President Business Development
J Spinazze serves as the Vice President Business Development of Trafficware. J started at Trafficware in October of 2018. J is currently based in the Orange County, California Area.
Joe Custer
Chief Financial Officer
Joe Custer serves as the Chief Financial Officer of Trafficware. Joe started at Trafficware in June of 2015. Joe is currently based in the Houston, Texas Area.
Eddie Fuerst
Vice President Sales, Central Division
Eddie Fuerst serves as the Vice President Sales, Central Division of Trafficware. Eddie currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jenna Pepper
Talent Acquisition
Jenna Pepper serves as the Talent Acquisition of Trafficware. Jenna started at Trafficware in April of 2010. Jenna currently resides in the Houston, Texas Area.
Carol Terrando
Senior HR Business Partner
Carol Terrando serves as the Senior HR Business Partner of Trafficware. Carol currently resides in the Houston, Texas Area.
Laissez Trafficware savoir que vous voulez travailler là-bas
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Trafficware Visa H1B
En 2019, Trafficware a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
4
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (4 sur 4)
- 0% Refusé ( sur 4)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Trafficware
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Trafficware
N/A
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