TRANSFAST - Worldwide Money Transfer Culture | Comparably

TRANSFAST - Worldwide Money Transfer Culture d’entreprise

Culture TRANSFAST - Worldwide Money Transfer

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de TRANSFAST - Worldwide Money Transfer

 TRANSFAST - Worldwide Money Transfer's CEO

TRANSFAST - Worldwide Money Transfer Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Simple, affordable and transparent money transfer.

TRANSFAST - Worldwide Money Transfer Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez TRANSFAST - Worldwide Money Transfer ont examiné TRANSFAST - Worldwide Money Transfer dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Dan Gardner  Chief Financial Officer
Dan Gardner
Chief Financial Officer
Dan Gardner sert en tant que Chief Financial Officer de TRANSFAST - Worldwide Money Transfer.
Therese Gamboa  SVP of Product Operations
Therese Gamboa
SVP of Product Operations
Therese Gamboa sert en tant que SVP of Product Operations de TRANSFAST - Worldwide Money Transfer.
Nasim Ali  managing director
Nasim Ali
managing director
Nasim Ali sert en tant que managing director de TRANSFAST - Worldwide Money Transfer.
Neela Gaddis  VP Product Management
Neela Gaddis
VP Product Management
Neela Gaddis serves as the VP Product Management of TRANSFAST. Neela started at TRANSFAST in Mar of 2017. Neela currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.

Laissez TRANSFAST - Worldwide Money Transfer savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TRANSFAST - Worldwide Money Transfer que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TRANSFAST - Worldwide Money Transfer l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TRANSFAST - Worldwide Money Transfer

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TRANSFAST - Worldwide Money Transfer

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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