TransForce Culture d’entreprise

35 des employés de chez TransForce ont examiné TransForce dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 35 TransForce donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TransForce sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au TransForce , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TransForce ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 35 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de TransForce sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TransForcecroient que l'environement chez TransForce est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TransForce est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez TransForce travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de TransForce sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.