Transit Wireless Culture d’entreprise
Culture Transit Wireless
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Transit Wireless 192 Lexington Avenue 4th Floor
New York City, NY
United States of America
- Site Internet
- www.transitwireless.com/
- Fondé
- 2005
Description de l’entreprise
Transit Wireless offers DAS networks, Wi-Fi services, and fiber business solutions.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Melinda White
CEO / President
Melinda Whitesert en tant que CEO / President de Transit Wireless .
Keith Friedman
Chief Financial Officer
Keith Friedman sert en tant que Chief Financial Officer de Transit Wireless.
Jim Hintze
Vice President Of Business Development and Marketing
Jim Hintze sert en tant que Vice President Of Business Development and Marketing de Transit Wireless.
Jaymie Cizek
Vice President People
Jaymie Cizek sert en tant que Vice President People de Transit Wireless.
Melissa Newman
VP of External Affairs and Senior Counsel
Melissa Newman serves as the VP of External Affairs and Senior Counsel of Transit Wireless. Melissa currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Stephen Micciche
Vice President Finance
Stephen Micciche sert en tant que Vice President Finance de Transit Wireless.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Human Resources
HR Director
Human Resources serves as the HR Director of Transit Wireless. Human currently resides in the Greater New York City Area.
Lynne Ciliento
Senior HR Generalist
Lynne Ciliento serves as the Senior HR Generalist of Transit Wireless. Lynne currently resides in the Greater New York City Area.
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Transit Wireless Visa H1B
En 2019, Transit Wireless a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
4
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (4 sur 4)
- 0% Refusé ( sur 4)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Transit Wireless
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Transit Wireless
N/A
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