


To identify and tackle complex business challenges and deliver sustainable results that help companies achieve top performance. At Trindent Consulting, we Make It Happen™.
Les employés 8 chez Trindent Consulting ont examiné Trindent Consulting dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.
Globalement, les employés de 8 Trindent Consulting donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Trindent Consulting sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Trindent Consulting , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Trindent Consulting sont extrêmement heureux avec leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Trindent Consulting sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Trindent Consultingcroient que l'environement chez Trindent Consulting est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Trindent Consulting est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez Trindent Consulting travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de Trindent Consulting sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Trindent Consulting que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Trindent Consulting l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Trindent Consulting se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire
| 37% | Promoters |
|---|---|
| 38% | Passives |
| 25% | Detractors |

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.