TrinetX Culture d’entreprise

Culture TrinetX

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de TrinetX est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

Manager

Evaluation du PDG

C+

Équipe exécutive

C+

eNPS

PDG de TrinetX

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

72 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TrinetX

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TrinetX

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

TrinetX Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 TrinetX donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TrinetX sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au TrinetX , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TrinetX sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

8 des employés de chez TrinetX ont examiné TrinetX dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 TrinetX donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à TrinetX sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au TrinetX , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de TrinetX sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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