Trinity Hunt Partners Culture d’entreprise
Culture Trinity Hunt Partners
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 2001 Ross Avenue, Suite 4800
Dallas, TX 75201
United States of America
- Site Internet
- www.trinityhunt.com
- Fondé
- 1993
Description de l’entreprise
Trinity Hunt provides strategic and capital support to industrial growth, non-cyclical consumer products, and healthcare companies.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Daniel Dross
CEO / President
Daniel Drosssert en tant que CEO / President de Trinity Hunt Partners .
Cheryl Small
Chief Financial Officer
Cheryl Small serves as the Chief Financial Officer of Trinity Hunt Partners. Cheryl started at Trinity Hunt Partners in December of 2005. Cheryl currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Ryan Horstman
COO / CCO
Ryan Horstman sert en tant que COO / CCO de Trinity Hunt Partners.
Laissez Trinity Hunt Partners savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Trinity Hunt Partners que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Trinity Hunt Partners l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Trinity Hunt Partners Visa H1B
En 2019, Trinity Hunt Partners a appliqué pour 16 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 81% ont été approuvés, 6% certifiés-retirés, et 13% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Trinity Hunt Partners dévoile que 2 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi,, et une a été retirée par Trinity Hunt Partners après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
16
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 81% Accordé (13 sur 16)
- 0% Refusé ( sur 16)
- 13% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 16)
- 6% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 16)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Trinity Hunt Partners
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Trinity Hunt Partners
N/A
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