Troll Systems Culture | Comparably
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Troll Systems Compagnie réclamée
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70

Troll Systems Culture d’entreprise

Culture Troll Systems

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de Troll Systems est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Troll Systems

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Troll Systems' CEO
75 /100

Laissez Troll Systems savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Troll Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Troll Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Troll Systems

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Troll Systems

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-25
Score eNPS
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

Troll Systems Vidéo de culture

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Troll Systems Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Troll Systems ont examiné Troll Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Troll Systems donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Troll Systems sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Troll Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Troll Systems sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Troll Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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