True Religion Culture | Comparably
True Religion which is headquartered in California, was founded in 2002 by Jeffrey Lubell with the intention of redefining premium denim Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
16
TOTAL
NOTATIONS
186

True Religion Culture d’entreprise

Culture True Religion

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de True Religion est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de True Religion

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
John Ermatinger True Religion's CEO
John Ermatinger
58 /100

Laissez True Religion savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à True Religion que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à True Religion l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à True Religion

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à True Religion

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-10
Score eNPS
45%Promoters
0%Passives
55%Detractors

True Religion Coup d’oeil sur la culture

Les employés 16 chez True Religion ont examiné True Religion dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 16 True Religion donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à True Religion sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au True Religion , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de True Religion sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de True Religion sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de True Religion croient que l'environement chez True Religion est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez True Religion est extrêmement rapide . Environ 80% des employés chez True Religion travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de True Religion ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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