TruSignal Culture d’entreprise
Culture TruSignal
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- San Francisco, CA
United States of America
- Site Internet
- www.tru-signal.com
- Fondé
- 2012
Description de l’entreprise
"TruSignal provides data-driven marketing, digital advertisement targeting and predictive analytics."
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Gordy Meyer
CEO / President
Gordy Meyersert en tant que CEO / President de TruSignal .
Brian Adamczak
CTO
Brian Adamczak serves as the CTO of TruSignal. Brian started at TruSignal in Oct of 2017. Brian currently resides in the Duluth, Minnesota Area.
Ian Tattenham
Vice President of Sales
Ian Tattenham serves as the Vice President of Sales of TruSignal. Ian started at TruSignal in May of 2018. Ian currently resides in the San Francisco Bay Area.
Anna Haire
VP, Marketing
Anna Haire serves as the VP, Marketing of TruSignal. Anna started at TruSignal in May of 2018. Anna currently resides in the St. Cloud, Minnesota Area.
Diana Donn
Vice President, Customer Success
Diana Donn serves as the Vice President, Customer Success of TruSignal. Diana started at TruSignal in Jun of 2018. Diana currently resides in the Greater New York City Area.
Greg Neeser
Chief Privacy Officer
Greg Neeser serves as the Chief Privacy Officer of TruSignal. Greg started at TruSignal in Jan of 2012. Greg currently resides in the St. Cloud, Minnesota Area.
David Oliveira
Chief Operating Officer
David Oliveira serves as the Chief Operating Officer of TruSignal. David started at TruSignal in Oct of 2017. David currently resides in the Greater Chicago Area.
Matthew Quiel
Chief Product Officer
Matthew Quiel serves as the Chief Product Officer of TruSignal. Matthew started at TruSignal in Sep of 2017. Matthew currently resides in the San Francisco Bay Area.
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TruSignal Visa H1B
En 2019, TruSignal a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TruSignal
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TruSignal
N/A
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