Tubular Steel Culture | Comparably

Tubular Steel Culture d’entreprise

Culture Tubular Steel

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Tubular Steel

Robert Klasing Tubular Steel's CEO
Robert Klasing

Informations sur la société

Adresse
1031 Executive Parkway Drive
Saint Louis, MO 63141
United States of America
Site Internet
www.tubularsteel.com/
Fondé
1953

Description de l’entreprise

Tubular Steel a distributor and processor of carbon, alloy and stainless steel pipe, tubing and bar products.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Robert Klasing  CEO / President
Robert Klasing
CEO / President
Robert Klasingsert en tant que CEO / President de Tubular Steel .
Jay Giardina  Vice President
Jay Giardina
Vice President
Jay Giardina sert en tant que Vice President de Tubular Steel.
Rick McKirahan  Executive Vice President of Sales & Marketing
Rick McKirahan
Executive Vice President of Sales & Marketing
Rick McKirahan serves as the Executive Vice President of Sales & Marketing of Tubular Steel, Inc.. Rick currently resides in the Greater St. Louis Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Beth Roth  HR Manager
Beth Roth
HR Manager
Beth Roth serves as the HR Manager of Tubular Steel, Inc.. Beth started at Tubular Steel, Inc. in May of 2012. Beth currently resides in the Greater St. Louis Area.

Tubular Steel Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Take time to explain to you your job make sure you got this don't mind you asking questions

Laissez Tubular Steel savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Tubular Steel que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tubular Steel l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tubular Steel

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tubular Steel

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Congés payés
PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Tubular Steel ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise