Turkish Airlines Culture d’entreprise

5 des employés de chez Turkish Airlines ont examiné Turkish Airlines dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Turkish Airlines donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Turkish Airlines sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Turkish Airlines , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Turkish Airlines sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Turkish Airlines sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Turkish Airlinescroient que l'environement chez Turkish Airlines est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Turkish Airlines est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez Turkish Airlines travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Turkish Airlines ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.