TwentyThree(Denmark) Culture | Comparably

TwentyThree(Denmark) Culture d’entreprise

Culture TwentyThree(Denmark)

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de TwentyThree(Denmark)

 TwentyThree(Denmark) CEO

TwentyThree(Denmark) Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Video is no longer about YouTube. Video is everywhere on the internet: YouTube, Twitter, Facebook, Instagram, and increasingly marketers are bringing video back to their company's website. To stay in the game, companies need to engage their customers with video; creating compelling inbound video content, and tailoring it for each distribution channel. TwentyThree rethinks the video workflow, and helps businesses to make better video marketing.

TwentyThree(Denmark) Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez TwentyThree(Denmark) ont examiné TwentyThree(Denmark) dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

TwentyThree(Denmark) Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Involvement and interest in each other

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Great people who are interested in helping out

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Their involvement and trust in the employees

Laissez TwentyThree(Denmark) savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TwentyThree(Denmark) que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TwentyThree(Denmark) l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TwentyThree(Denmark)

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TwentyThree(Denmark)

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez TwentyThree(Denmark) ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

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