Twin Eagle Culture d’entreprise

7 des employés de chez Twin Eagle ont examiné Twin Eagle dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Twin Eagle donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Twin Eagle sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Twin Eagle , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Twin Eagle sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Twin Eagle sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Twin Eagle croient que l'environement chez Twin Eagle est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Twin Eagle est extrêmement rapide . Envirion 40% des employés chez Twin Eagle travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Twin Eagle ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.