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Two Degrees Compagnie réclamée
Two Degrees Culture d’entreprise
Culture Two Degrees
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Two Degrees Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Impact people's lives through technology in real life.
Two Degrees Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Two Degrees ont examiné Two Degrees dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Steven Fleisher
CEO / President
Steven Fleishersert en tant que CEO / President de Two Degrees .
Audrey McGlothlin
Vice President of Sales
Audrey McGlothlin sert en tant que Vice President of Sales de Two Degrees.
Two Degrees Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Growth, feedback and getting closer and closer to success.
Laissez Two Degrees savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Two Degrees que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Two Degrees l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Two Degrees Visa H1B
En 2019, Two Degrees a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Two Degrees
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Two Degrees
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Two Degrees ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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