TWO MEN AND A TRUCK Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
TWO MEN AND A TRUCK Compagnie réclamée
TWO MEN AND A TRUCK is the fastest-growing franchised moving company in the country. Our goal is to exceed customers' expectations with each move! Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
66
TOTAL
NOTATIONS
620

TWO MEN AND A TRUCK Culture d’entreprise

Culture TWO MEN AND A TRUCK

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.1/5
La Culture Globale de TWO MEN AND A TRUCK est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de TWO MEN AND A TRUCK

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jon Nobis TWO MEN AND A TRUCK's CEO
Jon Nobis
64 /100

Laissez TWO MEN AND A TRUCK savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TWO MEN AND A TRUCK que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TWO MEN AND A TRUCK l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TWO MEN AND A TRUCK

Bas
35%

TWO MEN AND A TRUCK se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TWO MEN AND A TRUCK

Bas
20%

TWO MEN AND A TRUCK se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-2
Score eNPS
43%Promoters
12%Passives
45%Detractors

TWO MEN AND A TRUCK Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

The mission of TWO MEN AND A TRUCK® is to continuously strive to exceed our customers' expectations in value and high standard of satisfaction.

Apprendre encore plus

TWO MEN AND A TRUCK Coup d’oeil sur la culture

66 des employés de chez TWO MEN AND A TRUCK ont examiné TWO MEN AND A TRUCK dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 66 TWO MEN AND A TRUCK donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TWO MEN AND A TRUCK sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au TWO MEN AND A TRUCK , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TWO MEN AND A TRUCK sont satisfaits de leur équipe. 66 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de TWO MEN AND A TRUCK sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TWO MEN AND A TRUCKcroient que l'environement chez TWO MEN AND A TRUCK est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TWO MEN AND A TRUCK est confortablement rapide . Environ 69% des employés chez TWO MEN AND A TRUCK travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de TWO MEN AND A TRUCK sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez TWO MEN AND A TRUCK savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de TWO MEN AND A TRUCK

TWO MEN AND A TRUCK vs concurrents

  1. 1st
    All My Sons Moving & Storage
    87 / 100
  2. 2nd
    TWO MEN AND A TRUCK
    66 / 100
  3. 3rd
    PODS
    59 / 100
Voir tous les concurrents

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez TWO MEN AND A TRUCK ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise