Ultimate Software Group Culture d’entreprise
Culture Ultimate Software Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Ultimate Software Group Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Nothing. The email communication during the process is terrible and most often you will not hear anything for weeks until you receive an automated rejection (even when you were hired for the position, you still get an automated rejection email. One interview was only 5 minutes long, waste of time.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The only positive thing is the work environment in the office is very relaxed. Jeans and casual dress are accepted, and tattoos/piercings are just fine. However, with this attitude comes most people just "chilling" with each other while a select few pull the weight.
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
The company constantly provides bad or incorrect information, leaving support and customers trying to complete tasks in the wrong way. When customers have basic questions that there should be answer for, the teams with those answers are nowhere to be found leaving you to make it up as you go.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
The biggest trait of this company's culture is passing the buck and avoiding work. On any given day, about 20% of the company is working and the rest are chatting, using break and game rooms, taking time off, or simply not doing anything. CA offices are treated way better than other offices.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
My role as Core Specialist does the work of 4-6 other teams when those teams simply refuse to own issues. Everything is batted down to the Core Specialists and just expected to be fixed. Unlimited PTO is nearly impossible to use due to black outs and other restrictions. Medical is a joke, overpriced
Laissez Ultimate Software Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Ultimate Software Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ultimate Software Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
20
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
20
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ultimate Software Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ultimate Software Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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