Umbra Culture | Comparably

Umbra Culture d’entreprise

Culture Umbra

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Umbra

Les Mandelbaum Umbra's CEO
Les Mandelbaum

Umbra Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our mission is to be the first tool designers and engineers think about when visualization needs arise at any given point of a project's lifecycle. We intend to do this rapidly for any given content from any tool to any device.

Umbra Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Umbra ont examiné Umbra dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Eerikinkatu 27
Toronto, KS 00180
Finland
Site Internet
umbra3d.com
Fondé
2006

Description de l’entreprise

Umbra is on a mission to display any 3D content in real time on any piece of hardware.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Les Mandelbaum  CEO / President
Les Mandelbaum
CEO / President
Les Mandelbaumsert en tant que CEO / President de Umbra .
Shawn Adamek  Chief Strategy Officer
Shawn Adamek
Chief Strategy Officer
Shawn Adamek serves as the Chief Strategy Officer of Umbra. Shawn started at Umbra in Jun of 2017. Shawn currently resides in the San Francisco Bay Area.

Laissez Umbra savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Umbra que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Umbra l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Umbra

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Umbra

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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