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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 50

PDG

The University of Texas at Arlington Culture d’entreprise

Culture The University of Texas at Arlington

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de The University of Texas at Arlington est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

C+

Bonheur

Compensation

D-

PDG de The University of Texas at Arlington

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Dîtes à The University of Texas at Arlington que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The University of Texas at Arlington l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The University of Texas at Arlington

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The University of Texas at Arlington

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-100

Score eNPS

0%	Promoters
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100%	Detractors

The University of Texas at Arlington Coup d’oeil sur la culture

Employés à The University of Texas at Arlington sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au The University of Texas at Arlington , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

3 des employés de chez The University of Texas at Arlington ont examiné The University of Texas at Arlington dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Employés à The University of Texas at Arlington sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au The University of Texas at Arlington , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Remboursement des frais de scolarité

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

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