Southern New Hampshire University Culture d’entreprise

15 des employés de chez Southern New Hampshire University ont examiné Southern New Hampshire University dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Southern New Hampshire University donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Southern New Hampshire University sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Southern New Hampshire University , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Southern New Hampshire University sont généralement satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Southern New Hampshire University sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Southern New Hampshire Universitycroient que l'environement chez Southern New Hampshire University est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Southern New Hampshire University est extrêmement rapide . Environ 86% des employés chez Southern New Hampshire University travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Southern New Hampshire University ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.