Purdue University Culture d’entreprise

20 des employés de chez Purdue University ont examiné Purdue University dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 24 journées.

Globalement, les employés de 20 Purdue University donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Purdue University sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Purdue University , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Purdue University ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Purdue University sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Purdue Universitycroient que l'environement chez Purdue University est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Purdue University est modéré . Environ 75% des employés chez Purdue University travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Purdue University ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.