Unit Networks Culture d’entreprise
Culture Unit Networks
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- weatherplan.unitnetworks.se
Description de l’entreprise
Unit Networks is a weather support service provider.They create applications that allow users to track weather.
Unit Networks Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
That they help you out when you need it
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
That they match what you put in
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
That you all get along and help each other out
Laissez Unit Networks savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Unit Networks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Unit Networks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
45
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
45
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Unit Networks
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Unit Networks
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Unit Networks ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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