United Bank Culture d’entreprise
Culture United Bank
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
United Bank Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Be the undisputed leader in financial services for our customers. Most innovative and fastest growing bank in targeted businesses. Continue to diversify across chosen geographies. Achieve operational excellence with the highest level of compliance. Consistently create leaders through inspired human capital. Contribute positively to the communities we operate in
Énoncé de vision
To be a world class bank dedicated to excellence, and to surpass the highest expectations of our customers and all other stakeholders
Valeurs
- Customer first
- Honesty of purpose
- Teamwork
- Excellence
- Meritocracy
United Bank Coup d’oeil sur la culture
United Bank has 14728 employees. 1 des employés de chez United Bank ont examiné United Bank dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- State Life Building No. 1, Karachi
74000
- Site Internet
- www.ubldirect.com
Description de l’entreprise
United Bank Ltd. provides commercial banking & related services. It operates in five segments, Corporate Finance, Trading & Sales, Retail Banking, Commercial Banking, & Others. Its services include consumer loans, and priority banking, among others.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Bill Crawford
CEO / President
Bill Crawfordsert en tant que CEO / President de United Bank .
Craig Hurty
Executive Vice President and Chief Human Resources Officer
Craig Hurty serves as the Executive Vice President and Chief Human Resources Officer of United Bank. Craig started at United Bank in June of 2014. Craig currently resides in Hartford, Connecticut Area.
Todd Mandella
Senior Vice President / Commercial Banking Officer
Todd Mandella serves as the Senior Vice President / Commercial Banking Officer of United Bank. Todd started at United Bank in December of 2014. Todd currently resides in Greater Boston Area.
Tony Liberopoulos
SVP, Commercial Banking Regional Executive
Tony Liberopoulos sert en tant que SVP, Commercial Banking Regional Executive de United Bank.
Brian Pattyson
Senior Vice President, BSA / Fraud Officer
Brian Pattyson serves as the Senior Vice President, BSA / Fraud Officer of United Bank. Brian started at United Bank in March of 2015. Brian currently resides in Hartford, Connecticut Area.
Ronald Gannett
Sr. Vice President
Ronald Gannett sert en tant que Sr. Vice President de United Bank.
Joann Smith
Senior Vice President, Head of Real Estate Construction Lending
Joann Smith serves as the Senior Vice President, Head of Real Estate Construction Lending of United Bank. Joann started at United Bank in January of 1992. Joann currently resides in Hartford, Connecticut Area.
Mark McGwin
Senior Vice President Commercial Banking / Franchise Lending
Mark McGwin sert en tant que Senior Vice President Commercial Banking / Franchise Lending de United Bank.
Dad Tierney
Senior Vice President
Dad Tierney sert en tant que Senior Vice President de United Bank.
Brandon Lorey
Executive Vice President, Head of Consumer Banking
Brandon Lorey serves as the Executive Vice President, Head of Consumer Banking of United Bank. Brandon started at United Bank in July of 2015. Brandon currently resides in Hartford, Connecticut Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Kimberlyn Rossman
AVP, HR Services Officer
Kimberlyn Rossman serves as the AVP, HR Services Officer of United Bank. Kimberlyn currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Nancy Condon
Talent Management
Nancy Condon serves as the Talent Management of United Bank. Nancy currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Megan Ferguson
VP, Talent Management
Megan Ferguson serves as the VP, Talent Management of United Bank. Megan currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
United Bank Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
Its going on digital banking and serving customer to new application for net banking
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Daily new task and happily to serve customers
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Its an institution to learn for new hired career developer employees
Commentaires constructifs des employés
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
Staff salary benefits and medical facility for staff parents
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Salary is not at market value
Laissez United Bank savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à United Bank que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à United Bank l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à United Bank
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à United Bank
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Plan d’achat d’actions des employés
- Avantages de bureau
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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