UNIVERIS Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
40

UNIVERIS Culture d’entreprise

Culture UNIVERIS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.3/5
La Culture Globale de UNIVERIS est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de UNIVERIS

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Carmine Tullio UNIVERIS' CEO
Carmine Tullio
93 /100

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Dîtes à UNIVERIS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à UNIVERIS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à UNIVERIS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à UNIVERIS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
67
Score eNPS
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors

UNIVERIS Vidéo de culture

Voir tous les médias

UNIVERIS Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez UNIVERIS ont examiné UNIVERIS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 UNIVERIS donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à UNIVERIS sont satisfaits de leur rémunération totale à UNIVERIS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de UNIVERIS sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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