Unreasonable Group Culture | Comparably
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Unreasonable Group Compagnie réclamée

Unreasonable Group Culture d’entreprise

Culture Unreasonable Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Unreasonable Group

Daniel Epstein Unreasonable Group's CEO
Daniel Epstein

Unreasonable Group Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our mission is to drive resources into and break down barriers for entrepreneurs solving BFP.

Énoncé de vision

Our vision is to create a world in which the most valuable & influential companies of our time are those solving humanity’s most pressing challenges.

Valeurs

  • LONG TERM > SHORT TERM
  • CLIMB THE RIGHT MOUNTAIN
  • NO BULLSHIT
  • LEARN ALWAYS
  • MAGIC IS IN THE DETAILS
  • WE > I
  • GYSHIDO
  • YOUR ENERGY > YOUR TIME
  • WE ARE ENTREPRENEURS
  • FAMILY AND HEALTH FIRST

Informations sur la société

Adresse
1919 14th St
Boulder, CO 80302
United States of America
Site Internet
unreasonablegroup.com/
Fondé
2013
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

We hedge our bets on the most thrifty, resourceful, creative, and disruptive class amongst us: entrepreneurs.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Daniel Epstein  CEO / President
Daniel Epstein
CEO / President
Daniel Epsteinsert en tant que CEO / President de Unreasonable Group .
Josh Burgess  VP of Global Community
Josh Burgess
VP of Global Community
Josh Burgess serves as the VP of Global Community of Unreasonable. Josh currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Julie Markham  VP of Operations & Finance
Julie Markham
VP of Operations & Finance
Julie Markham serves as the VP of Operations & Finance of Unreasonable. Julie currently resides in the Greater Denver Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Whitney Heaps  Director, People Operations
Whitney Heaps
Director, People Operations
Whitney Heaps serves as the Director, People Operations of Unreasonable. Whitney started at Unreasonable in February of 2018. Whitney currently resides in the Greater Denver Area.

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Unreasonable Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Unreasonable Group

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique

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