


To break the cycle of child abuse by empowering children, families and communities.
Upbring has 1000 employees. 17 des employés de chez Upbring ont examiné Upbring dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.
Globalement, les employés de 17 Upbring donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Upbring sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Upbring , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Upbring sont satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Upbring sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Upbringcroient que l'environement chez Upbring est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Upbring est bureaucratique . Envirion 87% des employés chez Upbring travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Upbring sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Upbring que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Upbring l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Upbring se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
| 36% | Promoters |
|---|---|
| 21% | Passives |
| 43% | Detractors |

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