UpClear Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
UpClear Compagnie réclamée

UpClear Culture d’entreprise

Culture UpClear

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de UpClear

Thierry Soudee UpClear's CEO
Thierry Soudee

UpClear Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our mission as an RGM partner is to deliver our best-in-class, SaaS, revenue management solution and advanced analytics, while helping build organizational capability, knowledge, and expertise through best-practice consulting and services.

UpClear Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez UpClear ont examiné UpClear dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
151 W 19th St, Suite 1200
New York City, NY 10011
United States of America
Site Internet
www.upclear.com
Fondé
2007

Description de l’entreprise

Building Revenue Management Excellence - Scalable Software and Services for CPG Companies

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Thierry Soudee  CEO / President
Thierry Soudee
CEO / President
Thierry Soudeesert en tant que CEO / President de UpClear .
John Smart  Chief Financial Officer
John Smart
Chief Financial Officer
John Smart sert en tant que Chief Financial Officer de UpClear.

Laissez UpClear savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à UpClear que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à UpClear l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

UpClear Visa H1B

En 2019, UpClear a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à UpClear

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à UpClear

N/A

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez UpClear ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise