US Script Culture d’entreprise
Culture US Script
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 8427 South Park Circle, Suite 400
Orlando, FL 32819
United States of America
- Site Internet
- www.usscript.com/
- Fondé
- 1999
Description de l’entreprise
US Script provides clinically sound and fiscally responsible prescription benefit programs that enhance quality of care.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
John Horton
CEO / President
John Hortonsert en tant que CEO / President de US Script .
Arwa Muraisi
VP, Operations
Arwa Muraisi sert en tant que VP, Operations de US Script.
Laurie Amirpoor
Vice President Clinical Pharmacy Solutions
Laurie Amirpoor serves as the Vice President Clinical Pharmacy Solutions of US Script. Laurie currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Stephen Roberts
Vice President, Business Integration
Stephen Roberts serves as the Vice President, Business Integration of US Script. Stephen currently resides in the Fresno, California Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jessica Hood
Benefits Configuration Analyst
Jessica Hood serves as the Benefits Configuration Analyst of US Script. Jessica currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Luz Anderson
Human Resources Manager
Luz Anderson serves as the Human Resources Manager of US Script. Luz started at US Script in October of 2012. Luz currently resides in the Fresno, California Area.
Laissez US Script savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à US Script que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à US Script l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à US Script
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à US Script
N/A
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez US Script ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×