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usermind Compagnie réclamée
usermind Culture d’entreprise
Culture usermind
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 2101 4th Avenue, Suite 750
Seattle, WA
United States of America
- Site Internet
- www.usermind.com
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
Usermind is the first unified platform for automating and optimizing business operations (BizOps).
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Michel Feaster
CEO / President
Michel Feastersert en tant que CEO / President de usermind .
Loreen Milbrath
CFO
Loreen Milbrath serves as the CFO of Usermind. Loreen started at Usermind in Feb of 2016. Loreen currently resides in the Greater Seattle Area.
Vishnu Vettrivel
Vice President Of Engineering
Vishnu Vettrivel serves as the Vice President Of Engineering of Usermind. Vishnu started at Usermind in Mar of 2017. Vishnu currently resides in the Greater Seattle Area.
Arun Theivendirarajah
VP Product Management
Arun Theivendirarajah serves as the VP Product Management of Usermind. Arun started at Usermind in Aug of 2016. Arun currently resides in the Greater Seattle Area.
Drew Lewis
Vice President Go-to-Market, Field Operations
Drew Lewis sert en tant que Vice President Go-to-Market, Field Operations de usermind.
usermind Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Collaboration, though that might be because we're all hiding in the foxhole to avoid Michel.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
So easy it was ridiculous. Now that I'm here I can see why: they're desperate to hire
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Transparency: don't hide people leaving, we all see it, but you hide it, meaning we learn to trust each other and not you
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Usermind's pay is so far below other startups, it's crazy that any of us are still here.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
The CEO is a core problem, the dysfunction originates there
Laissez usermind savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à usermind que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à usermind l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez usermind ?
Demandez anonymement aux employés de usermind n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez usermindDernières questions / réponses
How's the vacation policy at usermind?
We offer 3 weeks of PTO per year (you can accrue up to 180 hours), plus 1 week of sick leave.
How's the vacation policy at usermind?
We offer 3 weeks of PTO per year (you can accrue up to 180 hours), plus 1 week of sick leave.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
usermind Visa H1B
En 2019, usermind a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez usermind annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
4
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 50% Accordé (2 sur 4)
- 0% Refusé ( sur 4)
- 50% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 4)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à usermind
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à usermind
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
usermind Les concurrents
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